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电力电子技术sci论文发表(电力电子技术sci论文(2)
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摘要:如果我们同时公布学校或专业的录取最低分和最高分,大家能塑造这样的固有形象吗? 不,我不相信。 试试看吧。 同样2021年重庆物理系普通科批:重庆
如果我们同时公布学校或专业的录取最低分和最高分,大家能塑造这样的固有形象吗? 不,我不相信。 试试看吧。
同样2021年重庆物理系普通科批:重庆医科大学录取最低点至最高点547-669分重庆大学619-663分,西南大学558-641分,西南政法大学586-645分,重庆理工大学522-588分,重庆邮电大学554-621分等
如果去掉你脑子里固有的思维,这些学校哪个最厉害? 重庆大学985最厉害。 他的最高点比双非的重庆医科大学高,医学系很厉害。 其最低点高于没有红榜法学的西南政法大学,211所西南大学的最低点比双非的重庆邮电大学的最低点还少,最不起眼的重庆理工大学的最高点也超过了211所西南大学的最低点吗?
对不起,在上面的例子中,是什么在起作用? 学校一级发挥作用了吗? 不,是专家在工作。 重庆医科大学最高专业录取分数线可以选重庆大学的任何一个专业,可以闭上眼睛填的西南政法大学这个准文科学校的最高分专业的学生可以闭上眼睛选同一个文科西南大学的任何一个专业,也可以闭上眼睛填。 重庆理工大学最高得分的学生也能被重庆大学以外的其他四所大学录取。
这个话题,我觉得说到这里,就不用再继续谈了,对吧? 珍惜专业,看好专业,才是真正对自己负责的做法。
博导招博士会优先考虑自己的学生吗?
答案/帅小西De--期待为你解惑!2019年11月26日,小西在这个时候想着明年的博士生招生,感觉有点紧张。 相信80%左右的博士生导师已经有意向录取的学生,剩下的指标已经不多了。 在博士招生的几种途径中,申请-考核制取代了以前的统一考试招生。 42所“双一流”高校中,只有西北工业大学将在2020年采用申请-审批制。 申请-审核制虽然不被广大家长和考生看好,但真正大势所趋,只能被动适应。 博学的学生要及早准备。 申请-评审制,简单来说就是提出科研成果、专业成绩、英语六级等个人资料,经学院评审后进入综合选拔阶段(专业面试)。 审核通过后,直接公示名单,个人提交的材料没有问题的话,可以说是完成了录用。 与以前的统考相比,节省了很多时间,不需要准备英语、两门专业课的课程考试了。 在这个过程中,领导人的主导权再次扩大。 彻底地说,就是通过资料审查后,如果领导愿意的话可以录用。 当然,大多数导师都会推荐其他有意和他学习的考生,提前通知考生今年招生名额已经有人选。 因此,大学考生在交流的过程中,更关注的是“大学学生是否优先考虑自己的学生”。 请参阅。 我认为理解那个是必要的。 实际上,让考生们关注“内外差异”的原因,还有现在博士招生指标的减少。 翻开大学招生简章,大多数导师一年只有一个招生指标。 以前小西也说过我们上博士生的时候,很多博士生一年招收三四个,七八个博士生。 一是当时选择博导的人不多,二是校内博士招生指标分配有点乱。 现严格按照高引用论文、科研经费入账、重大课题需要等进行定量分配。 从我个人的经验和理解来看,博导招生的通常是:1.鼓励每年优秀的免试学生直接攻读博士学位(直博)。 各高校规定存在差异,不少学校对直博学生不计入导师当年博士招生指标,只能计入硕士招生指标。 再加上直博阶段的课题研究连续性好,领导用心指导容易有成果。 因此,很多导师都“喜欢”鼓励自己的学生的直博。 2 .鼓励项目组内学生硕博连读。 之所以在这里提到“项目团队”而不是导师自己,是因为导师在高中基本上属于某个团队,而且自己作为学术带头人有自己的团队。 所以,课题内的学生都是团队内的“自己的学生”。 此前,很多学生遇到了项目组内部分硕导的学生,相信很有科研潜力,研二硕博联学习后转至组内其他导师名下,由以前的硕导指导。 3 .项目组毕业硕士学位,回去读博。 毕业的学生回来继续博学在我们周围很普遍,而且以前领导也很熟悉,往往不会拒绝。 例如,我们专业去年招收的博士生中,有四个是以前毕业的硕士生。 工作两年后,发现职场没有前途、没有上升的空间,或者不是自己期待的生活,想博学多才。 这类博士生大多已婚或有孩子,家庭生活压力很大。 为了早点毕业、工作、养家,学习期间多是积极性高、勤奋、成果非常快,受到领导的欢迎。 4 .外校生源。 在外部学校的生源中,一部分是“相关人员”。 例如,其他同领域的专家学者说:“xx老师,今年有博士招聘的指标吗? 硕士生很有潜力,以前出了三篇sci论文。 ”。 以前,小西在群里多次看到这样的推荐信息。 甚至在学术会议现场带着硕士生去见博导的推荐。 剩下的部分通过邮件和进行交流,用自己以往的科研成果感动了领导。 相对来说也很难。
文章来源:《电力电子技术》 网址: http://www.dldzjszz.cn/zonghexinwen/2022/1212/680.html
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